Hoe Jobpackers werkt voor werkgevers
Hoe werkt het voor werkgevers?
Het Jobpackers verbindt brengt werkgevers en werkzoekenden samen.
Als werkgever heeft u toegang tot een uitgebreide database van solicitanten.
Na het inloggen kies u het pakket dat bij u past en plaats u een personeelsvacature voor 60 dagen.
Via het platform van Jobpackers wordt vervolgens de juiste match gemaakt met geschikte kandidaten.
Als werkgever kun u kandidaten rechtstreeks benaderen maar een werkzoekende kunnen ook reageren op uw vacature.
Dankzij de chatfunctie is het gemakkelijk om in contact te komen – en het beste is : het gebeurt automatisch in je eigen taal! Bovendien kunt u uw kandidaten video bellen via de chat van Jobpackers.
Omdat Jobpackers nog in een opstartfase zit en een database wil opbouwen met serieuze kandidaten is je eerste vacature gratis en vervolgens de volgende vacature tegen een gereduceerd tarief.
Wanneer u een vacature plaatst, ontvangt u gratis 10 credits. Deze credits heb je nodig om te chatten en videobellen met kandidaten – één credit per kandidaat. U kunt 10 kandidaten benaderen zolang uw advertentie actief is, kunt u extra credits kopen.
Je eerste advertentie is geheel gratis!
Aanmaken vacature
Zoek een kandidaat dmv een filter
Maak een chatverzoek
Maak een videoverzoek
Maak een plaatsing bevestiging
Het aanmaken van uw vacature is heel eenvoudig, Jobpackers heeft een paar standaardcomponenten waaruit je kan kiezen zoals branche en beroep. Mocht je branche of beroep er niet tussen staan chat dan met Jobpackers. De tekstuele opmaak kan via AI, schrijf in het scherm “maak vacature” waarna AL je een paar steekwoorden vraagt waarover je wilt vertellen en er wordt automatisch een tekst geschreven door AI dat je daarna eventueel nog kan bewerken waarna de tekst gekopieerd kan worden in de vacature.
Daarna kan je bedrijfslogo met enkele foto’s toevoegen. Een foto voor op de voorkant van je vacature zoekt AI voor u uit zodat alle vacatures dezelfde uitstraling krijgen per functie.
Wanneer je vacature compleet is kan je deze nog nakijken voordat je hem aanbied aan Jobpackers, deze zal je vacature accorderen en binnen 24 uur online plaatsen.
Voor het zoeken naar een geschikte kandidaat moet je vacature online staan en ingelogd zijn. Daarna kan je filteren op diverse karakters zodat je op de juiste groep kandidaten selecteren.
Als je een kandidaat hebt gevonden kan je een chatverzoek uitdoen naar de kandidaat, de kandidaat krijgt dan een mail dat jij geïnteresseerd bent in hem. Andersom kan de kandidaat een chatverzoek doen op jouw vacature. Hierna kunnen jullie chatten in ieders eigen taal.
Na het eerste chatbericht komt er een link in beeld met videoverzoek, hier kan je dan een kandidaat uitnodigen voor te videobellen eventueel naast je chat.
Wanneer je een kandidaat wilt aannemen is het handig dat er voor het arbeidscontract een plaatsing bevestiging wordt opgesteld waarop je de eerste afspraken vast legt met elkaar. De plaatsing bevestiging formulier wordt door de werkgever ingevuld en ter goedkeuring toegezonden naar de kandidaat.
