{"id":18471,"date":"2025-03-03T16:44:02","date_gmt":"2025-03-03T15:44:02","guid":{"rendered":"https:\/\/jobpackers.gbdev.nl\/jak-to-dziala-dla-pracodawcow\/"},"modified":"2026-05-04T13:40:47","modified_gmt":"2026-05-04T11:40:47","slug":"jak-to-dziala-dla-pracodawcow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobpackers.gbdev.nl\/pl\/jak-to-dziala-dla-pracodawcow\/","title":{"rendered":"Jak to dzia\u0142a dla pracodawc\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
\r\n

Jak Jobpackers dzia\u0142a dla pracodawc\u00f3w<\/h1>
\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n<\/section>\r\n
Jobpackers<\/span><\/a><\/span><\/div>\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\r\n
\r\n

Hoe werkt het voor werkgevers?<\/h2>

Jobpackers \u0142\u0105czy pracodawc\u00f3w i osoby poszukuj\u0105ce pracy.
\nJako pracodawca masz dost\u0119p do obszernej bazy danych os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy.
\nPo zalogowaniu wybierasz pakiet, kt\u00f3ry Ci odpowiada i zamieszczasz ofert\u0119 pracy na 60 dni.
\nPlatforma Jobpackers dopasowuje Ci\u0119 do odpowiednich kandydat\u00f3w.
\nJako pracodawca mo\u017cesz zwraca\u0107 si\u0119 bezpo\u015brednio do kandydat\u00f3w, ale osoba poszukuj\u0105ca pracy mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c odpowiedzie\u0107 na Twoj\u0105 ofert\u0119 pracy.
\nDzi\u0119ki funkcji czatu \u0142atwo jest nawi\u0105za\u0107 kontakt – a najlepsze jest to, \u017ce odbywa si\u0119 to automatycznie w Twoim w\u0142asnym j\u0119zyku! Co wi\u0119cej, mo\u017cesz prowadzi\u0107 wideorozmowy ze swoimi kandydatami za po\u015brednictwem czatu Jobpackers.
\nPoniewa\u017c Jobpackers jest wci\u0105\u017c w fazie rozruchu i chce zbudowa\u0107 baz\u0119 danych z powa\u017cnymi kandydatami, Twoje pierwsze wolne miejsce pracy jest bezp\u0142atne, a nast\u0119pnie kolejne po obni\u017conej stawce. <\/p>\n

Gdy opublikujesz ofert\u0119 pracy, otrzymasz 10 kredyt\u00f3w za darmo. Kredyty te s\u0105 potrzebne do czatowania i rozm\u00f3w wideo z kandydatami – jeden kredyt na kandydata. Mo\u017cesz zbli\u017cy\u0107 si\u0119 do 10 kandydat\u00f3w, dop\u00f3ki Twoje og\u0142oszenie jest aktywne, mo\u017cesz kupi\u0107 dodatkowe kredyty. <\/p>\n

Pierwsze og\u0142oszenie jest ca\u0142kowicie bezp\u0142atne!<\/b><\/p>\n<\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n \r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n Aanmaken vacature<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n <\/span>\r\n Zoek een kandidaat dmv een filter<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n <\/span>\r\n Maak een chatverzoek<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n <\/span>\r\n Maak een videoverzoek<\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n <\/span>\r\n Maak een plaatsing bevestiging<\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n \"\"\r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Het aanmaken van uw vacature is heel eenvoudig, Jobpackers heeft een paar standaardcomponenten waaruit je kan kiezen zoals branche en beroep. Mocht je branche of beroep er niet tussen staan chat dan met Jobpackers. De tekstuele opmaak kan via AI, schrijf in het scherm \u201cmaak vacature\u201d waarna AL je een paar steekwoorden vraagt waarover je wilt vertellen en er wordt automatisch een tekst geschreven door AI dat je daarna eventueel nog kan bewerken waarna de tekst gekopieerd kan worden in de vacature.<\/p>\n

Daarna kan je bedrijfslogo met enkele foto\u2019s toevoegen. Een foto voor op de voorkant van je vacature zoekt AI voor u uit zodat alle vacatures dezelfde uitstraling krijgen per functie. <\/p>\n

Wanneer je vacature compleet is kan je deze nog nakijken voordat je hem aanbied aan Jobpackers, deze zal je vacature accorderen en binnen 24 uur online plaatsen.<\/p>\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n
\r\n \"\"\r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Voor het zoeken naar een geschikte kandidaat moet je vacature online staan en ingelogd zijn. Daarna kan je filteren op diverse karakters zodat je op de juiste groep kandidaten selecteren. <\/p>\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n
\r\n \"\"\r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Als je een kandidaat hebt gevonden kan je een chatverzoek uitdoen naar de kandidaat, de kandidaat krijgt dan een mail dat jij ge\u00efnteresseerd bent in hem. Andersom kan de kandidaat een chatverzoek doen op jouw vacature. Hierna kunnen jullie chatten in ieders eigen taal. <\/p>\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n
\r\n \"\"\r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Na het eerste chatbericht komt er een link in beeld met videoverzoek, hier kan je dan een kandidaat uitnodigen voor te videobellen eventueel naast je chat. <\/p>\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n
\r\n \"\"\r\n\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n

Wanneer je een kandidaat wilt aannemen is het handig dat er voor het arbeidscontract een plaatsing bevestiging wordt opgesteld waarop je de eerste afspraken vast legt met elkaar. De plaatsing bevestiging formulier wordt door de werkgever ingevuld en ter goedkeuring toegezonden naar de kandidaat. <\/p>\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n