Jak Jobpackers działa dla pracodawców
Hoe werkt het voor werkgevers?
Jobpackers łączy pracodawców i osoby poszukujące pracy.
Jako pracodawca masz dostęp do obszernej bazy danych osób poszukujących pracy.
Po zalogowaniu wybierasz pakiet, który Ci odpowiada i zamieszczasz ofertę pracy na 60 dni. Platforma Jobpackers dopasowuje Cię do odpowiednich kandydatów.
Jako pracodawca możesz zwracać się bezpośrednio do kandydatów, ale osoba poszukująca pracy może również odpowiedzieć na Twoją ofertę pracy.
Dzięki funkcji czatu łatwo jest nawiązać kontakt – a najlepsze jest to, że odbywa się to automatycznie w Twoim własnym języku! Co więcej, możesz prowadzić wideorozmowy ze swoimi kandydatami za pośrednictwem czatu Jobpackers.
Ponieważ Jobpackers znajduje się obecnie w fazie rozwoju i buduje bazę sprawdzonych kandydatów, publikacja pierwszej oferty pracy jest całkowicie bezpłatna. Każda następna oferta dostępna jest w atrakcyjnej, promocyjnej cenie.
Gdy opublikujesz ofertę pracy, otrzymasz 10 kredytów za darmo. Kredyty te są potrzebne do czatowania i rozmów wideo z kandydatami – jeden kredyt na kandydata. Możesz zbliżyć się do 10 kandydatów, dopóki Twoje ogłoszenie jest aktywne. Możesz również dokupić dodatkowe kredyty.
Pierwsze ogłoszenie jest całkowicie bezpłatne!
Aanmaken vacature
Zoek een kandidaat dmv een filter
Maak een chatverzoek
Maak een videoverzoek
Maak een plaatsing bevestiging
Het aanmaken van uw vacature is heel eenvoudig, Jobpackers heeft een paar standaardcomponenten waaruit je kan kiezen zoals branche en beroep. Mocht je branche of beroep er niet tussen staan chat dan met Jobpackers. De tekstuele opmaak kan via AI, schrijf in het scherm “maak vacature” waarna AL je een paar steekwoorden vraagt waarover je wilt vertellen en er wordt automatisch een tekst geschreven door AI dat je daarna eventueel nog kan bewerken waarna de tekst gekopieerd kan worden in de vacature.
Daarna kan je bedrijfslogo met enkele foto’s toevoegen. Een foto voor op de voorkant van je vacature zoekt AI voor u uit zodat alle vacatures dezelfde uitstraling krijgen per functie.
Wanneer je vacature compleet is kan je deze nog nakijken voordat je hem aanbied aan Jobpackers, deze zal je vacature accorderen en binnen 24 uur online plaatsen.
Voor het zoeken naar een geschikte kandidaat moet je vacature online staan en ingelogd zijn. Daarna kan je filteren op diverse karakters zodat je op de juiste groep kandidaten selecteren.
Als je een kandidaat hebt gevonden kan je een chatverzoek uitdoen naar de kandidaat, de kandidaat krijgt dan een mail dat jij geïnteresseerd bent in hem. Andersom kan de kandidaat een chatverzoek doen op jouw vacature. Hierna kunnen jullie chatten in ieders eigen taal.
Na het eerste chatbericht komt er een link in beeld met videoverzoek, hier kan je dan een kandidaat uitnodigen voor te videobellen eventueel naast je chat.
Wanneer je een kandidaat wilt aannemen is het handig dat er voor het arbeidscontract een plaatsing bevestiging wordt opgesteld waarop je de eerste afspraken vast legt met elkaar. De plaatsing bevestiging formulier wordt door de werkgever ingevuld en ter goedkeuring toegezonden naar de kandidaat.
