ÎNTREBĂRI FRECVENTE

Atâta timp cât un anunț de angajare este online, puteți lua legătura și discuta cu angajatorul în mod nelimitat. Dacă postul vacant este offline, atunci nu mai puteți discuta împreună.

Da, puteți răspunde la mai multe oferte de locuri de muncă și puteți discuta cu diferiți angajatori. Acest lucru vă crește șansele de a obține un loc de muncă!

Puteți accepta documentul digital de plasament care v-a fost trimis prin chat bifând „accept” pe formular. Documentul de plasament va apărea automat în prezentarea generală a angajatorului dumneavoastră!

Odată ce ați aprobat documentul de plasare, acesta este plasat automat în prezentarea generală a angajatorilor din tabloul de bord. Prezentare generală a angajatorilor este un jurnal care conține angajatorii dvs. Prezentare generală rămâne online atât timp cât vă mențineți contul.

Un acord de plasament nu vă garantează un contract de muncă. Dacă angajatorul decide totuși să nu vă ofere un contract de muncă, angajatorul trebuie să notifice Jobpackers în termen de 5 zile lucrătoare înainte de sosire, utilizând butonul „anulare formular de plasament”.
Atunci când un angajator nu face acest lucru, trebuie să faceți o notificare pe portal. Cu ajutorul butonului din lista angajatorilor „No Show”. Dacă angajatorul nu anulează la timp, anunțul va fi șters și creditele pentru chat cu alți candidați vor fi oprite. Angajatorul va trebui să plaseze din nou un anunț pentru a avea acces la chat cu candidații.

Dacă un document de plasament este aprobat de ambele părți, atunci îl puteți anula. Documentul de plasament servește drept bază pentru contractul de muncă cu angajatorul. Este important să se încheie acorduri bune.
Dacă doriți totuși să anulați plasamentul, o puteți face până la 5 zile lucrătoare după ce documentul de plasament a fost acceptat. Prin apăsarea butonului „anulare plasament” din prezentarea generală a angajatorului, renunțați la munca planificată. Este important să faceți acest lucru la timp, altfel contul dvs. va fi blocat timp de 60 de zile.

Este înțelept să vă lăsați datele și CV-ul online pe platformă. Acest lucru permite unui alt angajator să discute cu dvs. în orice moment. Desigur, puteți, de asemenea, să căutați singur un alt angajator. Sunt șanse să găsiți în curând un angajator pentru care să puteți începe să lucrați!

Dacă v-ați hotărât la ce angajator doriți să lucrați și angajatorul este de acord, acesta va crea un document de plasament.
Această confirmare de plasament conține detaliile ambelor părți și acordurile corespunzătoare încheiate. Veți primi documentul de plasament completat prin chat, după care îl veți aproba.

Dacă dvs. și angajatorul decideți să încheiați un contract de muncă, veți dori să încheiați împreună acordurile corespunzătoare. Înregistrați aceste acorduri în documentul de plasament. Aceste acorduri includ data de începere, salariul orar și alte condiții de angajare, cum ar fi durata stagiului și perioada de probă. Documentul de plasament este separat de (viitorul) contract de muncă încheiat ulterior cu noul angajator.